President

President
Lyderystė ir komandos formavimas

Intensyvus strateginis verslo žaidimas – simuliacija,
skatinanti savarankišką sprendimų priėmimą, teisingus
santykius ir reikiamą komunikaciją tarp kolektyvo narių.
Imituojama situacija tarp verslo ir valstybės struktūrų.
Žaidimas puikiai tinka formuojant personalo rezervą ar
jaunų specialistų sąskrydžio metu.

Žaidimo trukmė – 1 – 2d.

Dalyvių skaičius nuo 10 iki 20.

ŽAIDIMO GALIMYBĖS:
• Lyderio savybių ugdymas.
• Verslumo įgūdžių skatinimas .
• Jaunų specialistų įvertinimas.

REZULTATAI:
• Kompanijos kultūros pakeitimas.
• Asmeninių ribų praplėtimas.
• Lyderio savybių skatinimas.