Auksiniai resursai

Auksiniai resursai

Kaip pasiekti maksimalų rezultatą optimizuojant
kompanijos personalo potencialą ir tinkamai parenkant,
mokant ir motyvuojant darbuotojus.

Komandiniame žaidime dalyvauja kelios “įmonės”, kurių
tikslas – suformuoti savo “darbuotojų” komandas ir
efektyviai konkuruoti dėl “rinkoje” esančių sandorių.
Pagrindiniai pergalės faktoriai – suburtų komandų narių
kompetencijos, savybės, patirtys.

Žaidimo trukmė – 2 – 6 val.

Dalyvių skaičius nuo 10 iki 40.

ŽAIDIMO GALIMYBĖS:
• Darbuotojų “rezervo” formavimas
ir vertinimas.
• Pademonstruoti personalo
vadovams pagrindinius jų darbo
aspektus.
• Dinamiškas personalo valdymas.

REZULTATAI:
• Suvokimas, jog tinkamai parinkti ir motyvuoti
darbuotojai – vertingas kompanijos “variklis”.
• Gebėjimas suformuoti komandą pagal reikalingas
kompetencijas.
• Parodoma kolektyvo kompetencijų įtaka rezultatams.